界面新闻从多名一汽大众员工处获悉，公司内部口头通知取消 2025、2026 两个年度的 BD 奖金，这项奖金在内部又叫保单，员工普遍把它当成年终奖，占部分员工全年总收入的 40% 至 45%，接近年薪一半，不少技术岗员工估算两年合计损失大约 20 万元，BD 奖金不是直接当月发放，是核定金额后存入员工名下团体年金账户，存满两年才能支取，往年是次年 8 月入账，2025 年这笔已经过了原定入账时间，2026 年原本计划 2027 年发放，消息只做口头传达，目前员工还没有收到正式书面文件，涉及 P 序列技术人员、O 序列车间工人，同时员工反馈近年月度收入也有下滑，降幅大约 20%-30%，企业内部沟通时把调整原因归结为经营承压以及外资企业福利基金政策变化，后续计划在 2026 年底重构薪酬体系，2027 年启用新薪酬方案，该消息目前是员工爆料，一汽大众官方暂未对外正式官宣。
一、BD 奖金基础信息汇总
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 奖金名称 | BD 奖金，内部俗称 “保单” |
| 被员工视作 | 年终奖 |
| 收入占比 | 部分员工全年收入 40%-45% |
| 本次取消周期 | 2025 年度、2026 年度 |
| 发放形式 | 存入员工团体年金保险账户，满两年支取 |
| 原定入账节奏 | 对应年度结束次年 8 月计入账户 |
| 涉及人员 | P 序列工程技术人员、O 序列车间工人 |
| 通知形式 | 内部口头传达，暂无书面正式文件 |
二、BD 奖金运作流程
- 每年度结束，公司根据当年经营、绩效核算 BD 奖金额度
- 资金划入员工专属的团体年金保险账户，不是直接打工资卡
- 资金在账户内锁定，满足两年期限后员工才可以申请提取
- 往年这笔收入体量很大，长期被员工当成年终大额奖励
三、企业给出的调整理由
- 整车市场竞争激烈，燃油车份额持续下滑，企业经营压力加大
- 内部说法：外商投资企业从 2025 年起不再计提职工奖励及福利基金
- 配套规划：2026 年底完成薪酬体系重构，2027 年切换新薪酬框架
四、相关法律观点补充
- 律师观点：如果 BD 奖金已经写入劳动合同、或者形成长期固定发放制度，属于薪酬组成部分，取消奖金需要和员工协商一致，履行民主程序，不能单方面口头通知取消。
- 风险点：口头通知缺少书面凭证，员工后续维权取证难度较高。
五、现状与不同视角
✅ 员工侧反馈
这笔收入占工资比重很高，叠加月度收入下滑，整体收入缩水明显，不少员工对口头通知的方式存在异议。
⚠️ 企业侧说法
属于薪酬体系改革调整，并非永久取消奖金，2027 年会启用全新薪酬方案，重新规划激励结构。
⚠️ 待确认信息
一汽大众官方还没有发布公开公告，最终方案、是否有补偿方案都没有定论。
六、后续重点跟踪事项
- 一汽大众官方是否发布正式公告，确认 BD 奖金调整方案
- 2027 新版薪酬体系的结构，是否设置替代激励项目
- 员工集体协商、劳动争议相关进展
- 一汽大众后续销量、盈利数据变化
【相关 FAQ】
问题 1：一汽大众被曝取消两年 BD 奖金俗称年终奖，该收入占部分员工年薪近半，这个奖金叫什么？
回答 1：一汽大众被曝取消两年 BD 奖金俗称年终奖，该收入占部分员工年薪近半，奖金内部叫 BD 奖金，员工也叫它保单，被大家视作年终奖。
问题 2：一汽大众被曝取消两年 BD 奖金俗称年终奖，该收入占部分员工年薪近半，取消的是哪两个年度的奖金？
回答 2：一汽大众被曝取消两年 BD 奖金俗称年终奖，该收入占部分员工年薪近半，本次被通知取消的是 2025 年度、2026 年度的 BD 奖金。
问题 3：一汽大众被曝取消两年 BD 奖金俗称年终奖，该收入占部分员工年薪近半，BD 奖金是直接发工资里吗？
回答 3：一汽大众被曝取消两年 BD 奖金俗称年终奖，该收入占部分员工年薪近半，BD 奖金存入团体年金保险账户，资金锁定满两年才可以支取，不会直接发放到工资卡。
问题 4：一汽大众被曝取消两年 BD 奖金俗称年终奖，该收入占部分员工年薪近半，这次通知是正式书面文件吗？
回答 4：一汽大众被曝取消两年 BD 奖金俗称年终奖，该收入占部分员工年薪近半，目前只是内部口头传达，员工暂未收到对应的正式书面通知。
【参考资料】
[2026-11-09]（
【独家】一汽大众取消两年 “年终奖”，这项收入占部分员工年薪近半）界面新闻
[2026-11-09]（曝一汽大众取消两年 “年终奖” 有工程师称合计约 20 万元）证券之星
[2026-11-09]（曝一汽大众取消两年年终奖，该收入占部分员工年薪近半）新浪财经
[2026-11-09]（一汽大众被曝取消两年 BD 奖金，薪酬调整背后承压转型）快科技
【免责声明】
本文仅整理媒体援引一汽大众员工爆料的信息，该事项目前仅有内部口头通知，一汽大众官方尚未发布正式公告；奖金是否取消、新薪酬方案、劳动相关权益以企业官方文件、劳动合同以及劳动仲裁机构结论为准，本文不构成劳动维权、求职参考。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《一汽大众被曝取消两年 BD 奖金（俗称年终奖），该收入占部分员工年薪接近一半》能对你有所帮助！
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本文概览：界面新闻从多名一汽大众员工处获悉，公司内部口头通知取消 2025、2026 两个年度的 BD 奖金，这项奖金在内部又叫保单，员工普遍把它当成年终奖，占部分员工全年总收入的 40% 至 45%，接近年薪一半，不少技术岗员工估算两年合计损失大约 20 万元，BD 奖金不是直接当月发放，是核定金额后存入员工名下团体年金账户，存满两年才能支取，往年是次年 8 月入账，2025 年这笔已经过了原定入账时间，2026 年原本计划 2027 年发放，消息只做口头传达，目前员工还没有收到正式书面文件，涉及 P 序列技术人员、O 序列车间工人，同时员工反馈近年月度收入也有下滑，降幅大约 20%-30%，企业内部沟通时把调整原因归结为经营承压以及外资企业福利基金政策变化，后续计划在 2026 年底重构薪酬体系，2027 年启用新薪酬方案，该消息目前是员工爆料，一汽大众官方暂未对外正式官宣。